Significa, effectieve bejegening in organisaties

Begeleiden van medewerkers die last hebben van ongewenst gedrag of integriteitsschending.

Afspraken over onderlinge bejegening na melding van intimidatie of ongewenste intimiteiten.

Verhelderende gesprekken die er toe leiden dat twee collega’s weer door één deur kunnen.

Belemmeringen in de samenwerking aanpakken en er als team sterker uit komen.

Reflecteren op de interactie tussen professional en client, of leidinggevende en medewerker.

Klanten én medewerkers ontmoeten elkaar, evalueren de kwaliteit van de zorg of dienstverlening.